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Responsabilité sociétale des entreprises et des organisations

Pourquoi travailler avec Hercule-Insertion ?

S'appuyer sur un partenaire de proximité et réactif :

  • Nous vous aidons à pourvoir au remplacement ponctuel de personnel, à une augmentation temporaire d'activité, ou à l'accomplissement d'une tâche spécifique, liée ou non à votre activité habituelle.
  • En synergie avec votre rôle d'acteur local de l'emploi, nous proposons un parcours d'insertion aux demandeurs d'emplois de votre territoire.

Concilier compétitivité et utilité sociale !

  • En mettant à votre disposition un personnel accompagné et ré entraîné au travail par Hercule-insertion, nous participons activement à votre développement économique, nous vous aidons à répondre à vos exigences de délai, d'adaptabilité et de qualité.
  • En utilisant la mise à disposition pour recruter des personnes issues d'un parcours en association intermédiaire, vous formez « sur mesure » de nouveaux salariés en fonction de vos besoins et profils de postes spécifiques.
  • En vous rapprochant de notre association intermédiaire, et en fonction de votre secteur d'activité, vous pouvez vous inscrire dans une logique de filière et rendre plus attractifs vos métiers par le biais par exemple de la formation. Vous renforcez ainsi votre participation au développement socio-économique du territoire.

Accéder ou répondre aux marchés publics grâce à notre expérience :

commande publique
  • Nous pouvons aider les entreprises à répondre à vos contraintes légales comme les clauses d'insertion dans les marchés publics, de plus en plus systématiquement intégrées dans les appels d'offre des marchés publics.
  • Nous pouvons être associés à la politique d'insertion des collectivités territoriales dans le cadre :
    • des opérations ANRU (Agence Nationale de Rénovation Urbaine)
    • des marchés à bons de commande
    • des articles 14, 30 ou 53 du code des marchés publics.
  • Nous mobilisons et accompagnons les personnes qui effectuent les heures d'insertion prévues dans les clauses sociales.
  • Les processus d'accompagnement, de réentraînement au travail et de formation mis en place au sein des AI vous apportent une garantie de respect des marchés (échéance, qualité du service rendu...).

S'engager dans une démarche de responsabilité sociale et solidaire

  • En utilisant l'outil «mise à disposition de personnel », vous facilitez l'accès à des activités salariées à des personnes éloignées de l'emploi et réduisez l'incidence économique des problématiques sociales sur votre territoire.
  • En utilisant l'outil « mise à disposition de personnel », vous aidez à professionnaliser davantage nos salariés, et à les rendre immédiatement opérationnels.
  • En promouvant notre offre d'insertion, vous aidez :
    à renforcer et à développer des outils efficaces d'accompagnement et d'intégration dans l'emploi durable,
    • à valider et faire reconnaître les compétences de nos salariés,
    • à participer à l'élaboration de leur parcours,
    • à donner du sens et un objectif à la notion de parcours.
  • En participant à l'insertion durable des personnes éloignées de l'emploi, vous aidez activement à la lutte contre les exclusions.

Vous pouvez retrouver des informations complémentaires sur les sites de :

Socialement-responsable Il a pour finalité première de mettre en relation les acheteurs publics souhaitant intégrer une clause sociale dans leurs appels d'offre, avec les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) susceptibles d'y répondre. Il constitue un outil unique pour améliorer la visibilité des SIAE et pour valoriser leur offre de prestations.
Télacharger la fiche d'Hercule-Insertion : ICI
Entreprenons-ensemble
Mis en ligne en juin 2009, entreprenons-ensemble.fr permet aux entreprises et aux acheteurs publics de trouver de nouveaux partenaires et de nouvelles compétences.
Ce site est un outil de développement des prestations et collaborations entre entreprises, acheteurs publics et SIAE en Ile-de-France. Il propose :
  • un répertoire détaillé de plus de 300 SIAE, accessibles par département, par secteur d'activité et par localisation géographique,
  • des argumentaires spécifiques pour chaque groupe d'acteurs concernés (entreprises, collectivités, SIAE)
Télécharger la fiche d'Hercule-insertion : ICI